Na sequência do aviso prévio de greve apresentado, no passado dia 21 de fevereiro, pelo Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante (SIMAMEVIP), o Conselho de Administração da Atlânticoline, S.A. divulgou um comunicado no qual considera importante prestar alguns esclarecimentos.

“Contrariamente ao que alega o referido sindicato, não existiu qualquer intransigência negocial por parte desta empresa”, afirma a administração.

E explica que desde o início do processo negocial que este Conselho de Administração tem vindo a apresentar propostas no sentido de valorizar os trabalhadores, sem colocar em causa o equilíbrio económico-financeiro da empresa.

Segundo a empresa, desde a primeira hora o SIMAMEVIP exigiu um aumento salarial de 15% em todas as categorias e níveis salariais, estendendo-se a outras rubricas como diuturnidades, subsídio de refeição, abono de falhas e ajudas de custo, “sem apresentar qualquer fundamento ou contrapartida para esses aumentos”.

Para a Atlânticoline este aumento não é comportável.

 Acresce a esta situação o facto de terem existido aumentos substanciais há dois anos, aquando da última greve, visando valorizar todos os trabalhadores.

Nesse sentido, numa negociação excecional, ficou definido o aumento automático de todos os trabalhadores “aquando e no valor do aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida Regional” - n.º 7 da cláusula 2ª do Acordo de Empresa. Esta cláusula implicou o aumento automático mensal a todos os Colaboradores em 57,75€ (2023) e agora em 63,00€ (2024). Tal cláusula tinha como contrapartida, como ficou lavrado em ata de março de 2023, devidamente assinada pelas partes (Atlânticoline, Sindicato e Direção de Serviços do Trabalho), o compromisso do SIMAMEVIP em rever o Acordo de Empresa, que se encontra desajustado à atual atividade da Atlânticoline.

Nestes últimos dois anos, continua o comunicado, o SIMAMEVIP não só se mostrou indisponível para cumprir o compromisso, como veio exigir novos aumentos, sem que o Acordo de Empresa fosse revisto.

Tal como ocorreu há dois anos, sempre que se aproxima um acordo, o SIMAMEVIP efetua novas exigências, mesmo sem que tenha demonstrado qualquer abertura para negociar.

Atualmente, e após a empresa se ter disponibilizado para um novo aumento a todas as categorias profissionais e também no subsídio de refeição, o sindicato voltou a apresentar nova exigência, desta feita apenas para uma categoria, exigindo um aumento de 21,6%, quando a proposta da Atlânticoline já havia sido validada por 93% dos trabalhadores em reunião geral interna.

Apesar do SIMAMEVIP ter recusado, até esta data, qualquer processo negocial, limitando-se a apresentar exigências, o Conselho de Administração da Atlânticoline, S.A. “mantém toda a disponibilidade para negociar de forma assertiva, valorizando os seus profissionais, desde que o Sindicato assuma o seu compromisso de revisão do Acordo de Empresa”.